Vorstand
Der ehrenamtlich tätige Vorstand des Forum Assessment e.V. führt die Geschäfte und vertritt den Verein nach außen.
Dr. Dieter Hasselmann
Vorsitzender
Studium der Psychologie und Betriebswirtschaftslehre sowie Promotion an der Universität Kiel. Seit mehr als 20 Jahren Arbeit in der Managementdiagnostik und -entwicklung. Seit 1996 geschäftsführender Gesellschafter des Instituts für Management Diagnostik hsp consulting GmbH in Hamburg. Schwerpunkte der Beratungstätigkeit sind die Besetzung von Managementpositionen sowie Potenzialanalysen und Kompetenzevaluationen von Führungskräften. Autor diverser Fachpublikationen und Kongressbeiträge.
Rüdiger Fruhner
Schatzmeister
Diplom-Psychologe; Studium der Psychologie in Bielefeld, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologie bei Prof. Dr. H. Schuler. Seit 1991 bei der Hamburger Sparkasse AG. Arbeitsschwerpunkte: Potenzialanalysen für Führungskräfte (Gruppen- und Einzel-Assessments), Führungskräftecoaching, Führungsfeedback, Management-Audits, Interviewsysteme.
Wiebke Goertz
Eignungsdiagnostikerin mit Begeisterung und Überzeugung. Seit 2011 Mitglied im Forum Assessment und seit 2014 als Beraterin mit den Schwerpunkten Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Auswahlverfahren für Stipendiaten, Studierende und Führungsnachwuchskräfte bei der ITB Consulting GmbH.
Katharina von Borstel
Studierte Wirtschaftspsychologie (B.A.) sowie Business Consulting und Digital Management (M.Sc.) in Hamburg. Bei der New Work SE arbeitete sie für XING im Business Development. Dort berufsbegleitende Promotion in der Lehr-Lernforschung an der Universität Ulm für das Projekt Lernpfade und Lernprozesse durch KI-Methoden zu individualisieren.
Niklas Becker
Studierte Wirtschaftspsychologie (B.A.) in Köln und anschließend Psychologie (M.Sc.) an der Goethe Universität Frankfurt. Dort berufsbegleitende Promotion im Forschungscluster Führungsstile und Organisationsklima. Langjährige Tätigkeiten als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Dozent für statistische Methoden und Psychologie. Diverse Stationen im Unternehmens- und Beratungskontext im Bereich der Personalauswahl und -entwicklung (Entwicklung von Testverfahren und Auswahlverfahren für Großunternehmen, Begleitung bei Veränderungsprozessen, strategische Neuausrichtung der Personalarbeit, Etablierung diverser PE-Instrumente und Prozesse).
Konstantin Schuster
Vorstandsassistenz
Aktuell Masterstudium der Psychologie an der TU Dresden mit Schwerpunkt Arbeits-& Organisationspsychologie, Personalpsychologie und Occupational Health. Vorstandsassistent seit Januar 2023.
Mitarbeit im Verein
Im angehängten Infoblatt finden Sie weitere Informationen zur Zielsetzung des Vereins und den Möglichkeiten zur Mitarbeit.
Unterstützen Sie uns
Das Forum Assessment e.V. (vormals Arbeitskreis Assessment Center e.V.) ist ein gemeinnütziger Verein und fördert nach seiner Satzung folgende gemeinnützige Zwecke der Bildung (§52 Abs. 2 Satz 1 Nr.(n) 7 AO). Der ganz überwiegende Teil der Arbeit der Projektgruppen, Komitees, ReferentInnen und des Vorstandes wird rein ehrenamtlich geleistet. Um die im Rahmen unserer Arbeit anfallen Kosten, z. B. für die IT-Infrastruktur, Veranstaltungen oder die Unterstützung von Forschungsvorhaben, zu decken, sind wir auf Unterstützung, Spenden und Einnahmen aus unseren Kongressen und Fachtagungen angewiesen.
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