Veröffentlichungen
Kompetenzmanagement-Ansätze in der beruflichen Eignungsdiagnostik
Editorial zum Themenheft: Stefan Höft, Panja Goerke & Siegfried Stumpf
Traditionelle Arbeits- und Anforderungsanalyse trifft modernen Kompetenzmanagementansatz: Rosenkrieg oder Traumhochzeit?
Stefan Höft & Panja Goerke
Zusammenfassung | Abstract
Kompetenzmodelle kompetent managen: Ein Leitfaden zur Erstellung und Integration von Kompetenzmodellen in Personaldiagnostik und Personalentwicklung
Petra Stella Ebert & Cornelia Tanzer
Zusammenfassung | Abstract
Bestehen im War for Talent: Methodische Qualität des Kompetenzmodells als Überlebensstrategie
Doreen Liebenow, Charlotte Haase, Charlotte von Bernstorff & Jens Nachtwei
Zusammenfassung | Abstract
Auswahl von nachhaltig handelnden Mitarbeitern – vom Kompetenzmodell zur Auswahlmethode
Stephan Fischer, Anja Schmitz & Kirke Knepel
Zusammenfassung | Abstract
Competence meets trait: Eine Konzeptanalyse zur inhaltlichen Überschneidung von Berufskompetenzen und psychologischen Eigenschaftskonstrukten
Sabine Bergner, Jarmila Saurugg & Aljoscha C. Neubauer
Zusammenfassung | Abstract
Wie passen Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften zusammen? Ein kompetenzorientierter Ansatz der Persönlichkeitsdiagnostik
Dennis Beermann & Kristine Heilmann
Zusammenfassung | Abstract
Das Führungskompetenzmodell des „Adaptive Leadership Competency Profile (ALCP)“: Eine Gültigkeitsprüfung mithilfe der Probabilistischen Testtheorie
Matthias Bluemke, Moritz Heene, Tanja Bipp & Ricarda Steinmayr
Zusammenfassung | Abstract
Gibt es Besonderheiten bei kompetenzorientierten Assessment-Center-Verfahren? Eine Analyse des Praxiseinsatzes basierend auf der Anwenderbefragung des Arbeitskreises Assessment Center e.V. von 2012
Stefan Höft, Christof Obermann & Jan-Niklas Becker
Zusammenfassung | Abstract
Theorie- und anforderungsbasierte Potenzialanalysen in Unternehmen: Konzept und Empirie
Ernst-Dieter Lantermann, Elke Döring-Seipel, Martin Seip & Alexandra Vaupel
Zusammenfassung | Abstract
MIt freundlicher Genehmigung des Pabst Verlages kann der Artikel von Höft & Goerke "Traditionelle Arbeits- und Anforderungsanalyse trifft modernen Kompetenzmanagementansatz: Rosenkrieg oder Traumhochzeit?" als Leseprobe heruntergeladen werden.
Das Themenheft kann als Einzelheft beim Pabst Verlag bezogen werden. Die Zeitschrift Wirtschaftspsychologie wird in der Abstract-Datenbank PSYNDEX geführt. Zusätzlich kann sie über die GENIOS Datenbank im Volltext recherchiert werden.
