Bezeichnung des Themas der Projektgruppe (Projektname):
„Mitarbeiterbindung“
Beschreibung und Erläuterung des Themas/Gegenstandes der Projektgruppe:
Bei der Personalauswahl und Stellenbesetzung in Unternehmen stehen oftmals die mit einer Position/Stelle verbundenen Anforderungen im Mittelpunkt und die Frage, ob ein Bewerber die mit diesen Anforderungen verbundenen Kompetenzen (fachlich, persönlich, sozial etc.) besitzt. Ausgeblendet bzw. weit weniger systematisch behandelt wird dabei die Frage, worin das „Befriedigungspotenzial“ eines Arbeitsplatzes besteht und inwieweit ein Bewerber aufgrund seiner Motiv-Struktur (Bedürfnisse, Interessen, Werthaltungen ...) überhaupt zu dieser Stelle (und/oder zum Unternehmen) passt. Diese Passung ist nicht nur wichtig für Fragen der Arbeitszufriedenheit, Motivation und Gesundheit eines zukünftigen Mitarbeiters, sondern auch für die Mitarbeiterbindung, wobei davon ausgegangen wird, dass die Bindung eines Mitarbeiters auch in Zeiten größerer Flexibilisierung im Wirtschaftsleben von hoher Bedeutung für Unternehmen ist.
Ziele der Projektgruppe:
In der Projektgruppe sollen fundierte Antworten zu Fragen der Mitarbeiterbindung entwickelt werden:
- Definition des Konzepts „Mitarbeiterbindung“
- Aufzeigen von Forschungsbefunden zur Mitarbeiterbindung (Rahmenmodell)
- Inwieweit und wie berücksichtigen Unternehmen bereits bei der Personalauswahl den Aspekt der Mitarbeiterbindung?
- Wie kann man u.a. durch geeignete Analyse- und Diagnostikinstrumente sowie -prozesse bereits im Zuge der Personalauswahl feststellen, ob ein Bewerber auch unter Einbezug seiner Wollens-Struktur zu einer Stelle bzw. zu einem Unternehmen passt?
Rahmenbedingungen der Projektarbeit (z.B. zur Mitarbeit im Projekt):
Projektgruppe ist derzeit in Findungs- und Sondierungsphase. Interessenten sollen sich bitte bei Projektgruppenmanager/in melden. Wenn kritische Teilnehmerzahl erreicht wird, findet ein erstes Sondierungstreffen im II. Quartal 2014 statt
Nächster Termin/e:
Bitte beim Projektgruppenmanager nachfragen.
Projektgruppenmanager/in:
zzt. Siegfried Stumpf
