Studium der Psychologie sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum. Abschluss mit dem Diplom in Psychologie. 1984/85 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Psychologischen Institut der Ruhr-Universität Bochum, Arbeitsschwerpunkt Eignungsdiagnostik. 1985/86 Personalberater bei der Unternehmensberatung Dieter Schröder & Partner, Düsseldorf. 1986-1990 Betriebspsychologe bei der Deutschen Bank AG, Frankfurt. Seit 1990 erneut wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Fakultät für Psychologie der Ruhr-Universität Bochum. Dort 1994 Promotion zum Dr. phil.. Tätigkeitsschwerpunkte in den Bereichen wirtschaftsbezogener Auswahlverfahren und Führungsverhaltensmodifikation. Autor mehrerer einschlägiger Fachbücher sowie psychologischer Testverfahren für den Fach- und Führungskräftebereich. Auszeichnung mit dem Alfred-Binet-Preis für seine herausragenden Arbeiten zur psychologischen Diagnostik