Intern

Das Forum Assessment e.V. hat nach 2001 und 2008 im Jahr 2012 zum dritten Mal eine Studie zur Gestaltung von Assessment-Center-Verfahren im deutschsprachigen Raum durchgeführt. Die Ergebnisse wurden auf dem 8. Deutschen Assessment-Center-Kongress 2012 in Potsdam vorgestellt.

Publikationen zur AC-Studie 2012

Zeitschriftenbeiträge

Ein ausführlicher Ergebnsbericht der Studie 2012 zusammen mit einem Vergleich zu den Studienergebnissen 2001 und 2008 ist hier publiziert:

  • Höft, S., Obermann, C. & Becker, J.-N. (2014). Gibt es Besonderheiten bei kompetenzorientierten Assessment-Center-Verfahren? Eine Analyse des Praxiseinsatzes basierend auf der Anwenderbefragung des Arbeitskreises Assessment Center e.V. von 2012. Wirtschaftspsychologie, 16(1), 95-103.

Buchbeiträge:

Wesentliche Ergebnisse der Studie finden sich im Lehrbuch von Christof Obermann zum Thema AC:

  • Obermann, C. (2013). Assessment Center: Entwicklung, Durchführung, Trends. Wiesbaden: Gabler.

Der Originalvortrag auf dem 8. Deutschen Assessment-Center-Kongress ist hier dokumentiert:

  • Obermann, C,., Höft, S. & Becker, J.-N. (2012). Die große Assessment Center-Studie 2012: Der Status quo zur Gestaltung von Assessment Centern im deutschsprachigen Raum. In Arbeitskreis Assessment Center e.V. (Hrsg.), Talente entdecken und fördern: Personaldiagnostik als Wettbewerbsvorteil (S. 590-605). Lengerich: Pabst Science Publishers.

Deskriptiver Ergebnisberichte

Ein deskriptiver Bericht zur Studie kann hier heruntergeladen werden:

Mitarbeit im Verein

mitarbeit

Im angehängten Infoblatt finden Sie weitere Informationen zur Zielsetzung des Vereins und den Möglichkeiten zur Mitarbeit.

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