Intern

Kontaktperson: Rainer Schmidt

  • Ziele:
    • System der Potenzialeinschätzung zur Auswahl und Entwicklung international einsetzbarer Führungskräfte bis zur Anwendungsreife erarbeiten und beschreiben
    • Pilotprojekt in geeignetem Unternehmen durchführen (kooperierendes Unternehmen wird gesucht)
    • Dabei: Etablierung eines internationalen Experten-Netzwerks
    • Dokumentation der Arbeitsergebnisse in geeigneter Form
  • Inhalt:
    • Beschreibung der Zielgruppen (vgl. Präsentation AC-Kongress 2004)
    • Identifizierung internationaler Führungsfähigkeiten (Kompetenzprofil) (vgl. Präsentation AC-Kongress 2004)
    • Durchführung der Studie: Praxis der Identifizierung von Personal für internationale Tätigkeiten (vgl. Präsentation AC-Kongress 2004)
    • Systeme der Potenzialeinschätzung beschreiben, die in verschiedenen Ländern und Kulturkreisen eingesetzt werden (Marktanalyse)
    • Entwicklung eines Übungssets ("Best practice")
    • Strategien zur Implementierung beschreiben (Erfolgsfaktoren) und Pilotprojekt durchführen

Mitarbeit im Verein

mitarbeit

Im angehängten Infoblatt finden Sie weitere Informationen zur Zielsetzung des Vereins und den Möglichkeiten zur Mitarbeit.

Infos zum Forum Assessment im Überblick

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