von Maren Hiltmann, Robert Seevaldt, Silke Karte, Benedikt Keller, Gabriele Möllenkamp, Tade Sjuts, Bernd Schiffmann & Dr. Niklas Schulte
am Donnerstag, den 14. November von 18:00 - 19:30 Uhr via Zoom
Der Werkstattbericht der Projektgruppe Shopfloor Diagnostik HERO (Handlungsempfehlungen und Ressourcen für operative Zielgruppen) bietet eine Übersicht über den aktuellen Arbeitsstand und die Zielsetzungen der Gruppe. Der Bericht beleuchtet zunächst die wissenschaftlichen Hintergründe der Thematik und liefert fundierte Einblicke in relevante Forschungsergebnisse.
Darüber hinaus wird ein praxisnahes Beispiel vorgestellt, das die Anwendung diagnostischer Verfahren in der operativen Arbeit verdeutlicht. Im weiteren Verlauf werden die Herausforderungen bei der Vermittlung des Nutzens solcher Verfahren für operative Zielgruppen thematisiert. Hierbei liegt der Fokus auf der Kommunikation und Implementierung diagnostischer Erkenntnisse in operativen Kontexten.
Abschließend präsentiert der Bericht einen Impuls, der eine speziell auf die Zielgruppe zugeschnittene Methode vorstellt und praktische Handlungsempfehlungen für eine effektive Nutzung dieser Verfahren bietet.
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Referent:innen
Dr. Niklas Schulte
ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Freien Universität Berlin und forscht zu Eignungsdiagnostik und Determinanten beruflichen Erfolgs.
Tade Sjuts
studiert Psychologie im Master an der Technischen Universität Dresden mit Schwerpunkten in Diagnostik, Personal- und Gesundheitspsychologie. Studienbegleitend konzipiert er seit Jahren Anforderungsprofile und Auswahlverfahren für unterschiedlichste Stellen und besitzt die Personenlizenz DIN 33430. Im Forum Assessment e. V. engagiert er sich aktuell vor allem in der Projektgruppe Shopfloor Diagnostik HERO
Bernd Schiffmann
Dipl.-Psych., Anbieter von Personaldiagnostik und Qualifizierungen für Fach- und Führungskräfte sowie Leiter einer Agentur mit dem Zweck der Ausbildung und Vermittlung von Simulationsrollenspieler*innen in der Personaldiagnostik
Gabriele Möllenkamp
Sprechwissenschaftlerin und Diplom-Pädagogin. Sechs Jahre wissenschaftliche Mitarbeit an der Universität Göttingen in der Beratung, Schulung und Supervision von Studierenden. Seit 1985 selbstständige Trainings-, Beratungs- und Coachingtätigkeit; seit 2006 zusätzlich Beraterin im Team der flow consulting gmbh. Ausbildungen u. a. in Systemischem Coaching und Iterativer Beratung.
Sie unterstützt Unternehmen und Organisationen (Profit und Non-Profit) in Veränderungsprozessen. Arbeitsschwerpunkte sind Führungskräfte-Training und -Coaching; Teamentwicklung und Personalauswahl.
Im Forum Assessment e.V. engagiert sie sich aktuell in den Projektgruppen „Innovationen im AC" und „Shopfloor-Diagnostik“.
Benedikt Keller
Psychologe (M.Sc.) mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie und Eignungsdiagnostik; studierte an der Universität Mannheim, der San Diego State University (USA), der Justus-Liebig Universität sowie der Universidad Complutense Madrid. Angestellt bei der Lidl Stiftung als In-House Consultant, berät er 32 Länder zu Themen der Diagnostik, Talent Management und Talent Acquisition. Außerdem ist er selbstständig tätig als Systemischer Berater (in Ausbildung). Er besitzt die Personenlizenz DIN 33430. Als Mitglied der Projektgruppe „Shopfloor Diagnostik / HERO“ engagiert er sich im Forum Assessment e.V.
Silke Karte
Senior Consultant bei CORNELIA TANZER GmbH – Spezialistin im Bereich Assessment & Development
Robert Seevaldt
Maren Hiltmann
Diplom-Psychologin mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Pädagogische Psychologie. Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Beratung, Prozessdesign und der praktischen Eignungsdiagnostik für Kund*innen in Wirtschaft und Verwaltung. Sie besitzt die Personenlizenz DIN 33430, ist ausgebildeter Systemischer Coach und regelmäßig als Dozentin tätig.