Intern

Bankkauffrau, Diplom-Betriebswirtin (FH) Studium an der Fachhochschule Kiel, ausgebildete Trainerin (Schulz-von-Thun-Institut) und Systemischer Management Coach (SMC). Von 1995 bis 1997 Personalreferentin bei der Hamburger Sparkasse. Seit 1997 Referentin für Personal- und Führungskräfte-Entwicklung bei der Nord-Ostdeutschen Sparkassenakademie (ehemals Sparkassenakademie Schleswig-Holstein). Arbeitsschwerpunkte: Konzeption, Begleitung und Durchführung von Auswahl-Assessment-Centern und Potenzialanalysen sowie Durchführung von PE-Maßnahmen für Führungskräfte und Spezialisten im Sparkassenbereich. Als selbständige Beraterin unterstützt Frau Sandmann zusätzlich seit 2015 Unternehmen und Einzelpersonen außerhalb der Sparkassenorganisation in den Bereichen: Konzeption und Durchführung von Personalauswahlverfahren, Führungs- und Nachwuchskräftetrainings, Teamtrainings, Management Coaching.

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